Applicatiebeheerder AFAS HRM

Voor onze directe eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een applicatiebeheerder AFAS HRM.

• Start: 1 mei 2025
• Duur: 32 – 36 uur per week
• Inzet: 3 maanden, met optie tot verlenging
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride

Opdrachtomschrijving

Samen met de collega’s van HR en ICT staat een tevreden gebruikersorganisatie centraal. Als applicatiebeheerder HRM beheer je de functionele inrichting van de HR-applicatie AFAS en ondersteun je collega’s bij het gebruik. Je bent verantwoordelijk voor alle inrichtingsvraagstukken en beheert de gebruikersprofielen. Je bent scherp in het analyseren van vragen en incidenten en kan dit vertalen naar wijzigingsverzoeken en gebruikerswensen. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend dat je duidelijk bent over de grenzen van het systeem. 

Daarnaast speelt het verder ontwikkelen van de AFAS applicatie en haar koppelingen een belangrijke rol in jouw dagelijks werk. De best practices, nieuwste ontwikkelingen en nieuwe functionaliteiten zijn zaken die je je graag eigen maakt. Je denkt mee over toekomstige en gewenste oplossingen en adviseert (ongevraagd) de Product Owner hierover. Je zorgt dat je de vraag echt begrijpt en maakt de (proces) vertaling naar de mogelijke verbeterrichtingen. Je test ze goed door, documenteer je volgens onze kwaliteitseisen en implementeer je deze. Hierbij beschrijf je de gewenste handleidingen, participeer je in projecten en heb je, indien nodig, contact met de leveranciers.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar kennis en ruime ervaring op het gebied van applicatiebeheer AFAS HRM.
• Je bent in staat om op verschillende niveaus in de organisatie gesprekken te kunnen voeren en weet mensen te overtuigen.
• Je bent analytisch en praktisch ingesteld en bent in staat om processen te vertalen naar oplossingen in het systeem die je vervolgens ook zelf kunt realiseren.
• Kennis van Lean / Six Sigma en testen (CSV) is een pre.
• Kennis van ICT methodes (Agile, SCRUM, ITIL, ASL/BISL) is een pre.

Competenties:

• Je bent resultaatgericht, gedreven en gaat pro actief en flexibel te werk.
• Jij communiceert uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Naam.
• Woonplaats.
• Beschikbaarheidsdatum.
• Hoeveel uur per week.
• Eigen medewerker of freelance.
• Vakantie.
• NEN4400-1 Certificering; Ja/Nee.