Junior recruiter

geplaatst: 26 april 2023
Uren per week
32-40 uur per week
Regio
Haarlem
Reageren

Junior recruiter

Wil jij carrière maken binnen recruitment en opgeleid worden door de beste recruiters die er zijn? Stop dan met zoeken, want dit is de positie die jij wilt vervullen!

Ons recruitment team in Haarlem is ter uitbreiding op zoek naar een junior recruiter. Ben jij startende op de arbeidsmarkt, heb jij een passie voor recruitment en wil je opgeleid worden door een professioneel en gezellig team? Kom dan kennis maken met Pro-Act IT.


Het team

Het huidige team bestaat uit 7 gedreven Recruiters en één Recruitment Operations Manager. Samen zorgen wij voor de perfecte match tussen de professional en opdrachtgever. Binnen ons team staat gedrevenheid, ondernemend, humor en een goede samenwerking centraal.

Wij hebben als team gezamenlijke doelstellingen. Help jij ons mee om onze doelen te bereiken?


Wat je gaat doen

Mensen staan centraal binnen Pro Act IT. Zij vormen het belangrijkste onderdeel van de dienstverlening naar onze opdrachtgevers. De juiste match maken is dan ook cruciaal voor de kwaliteit van onze dienstverlening en is de basis voor het succes van ons bedrijf. Ons recruitmentteam is dan ook bereid om de junior recruiter op te leiden tot volwaardig recruiter binnen Pro-Act IT.

Als junior recruiter ben je o.a. verantwoordelijk voor het opstarten, uitzetten en invullen van vacatures bij onze eindklanten. Je zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Een match die beide partijen verder brengt. Daarnaast denk je mee, adviseer je en ondersteun je bij de uitvoering van het sourcingbeleid. Je versterkt het team met enthousiasme, passie en drive. Je bent een echte teamspeler, ook in drukke periodes.


Wat wij zoeken

  • Wij zoeken met name een sprankelende en enthousiaste persoonlijkheid, iemand die passie heeft voor recruitment en graag wil groeien in de functie;
  • Je beschikt over HBO werk- en/of denkniveau;
  • Je hebt een drive, bent leergierig en positief ingesteld;
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Affiniteit met social media en marketing zien wij als aanvulling;
  • Enige ervaring als recruiter/ intercedent / talent sourcer is een pré;
  • Je bent fulltime beschikbaar en woonachtig in de directe regio van Haarlem.


Wat wij jou te bieden hebben!

Je komt te werken in een organisatie waar de deuren open staan, initiatieven altijd gewaardeerd worden en er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarbij kom je te werken in een enthousiast en gedreven team die je alle kneepjes van het vak willen bijbrengen. De dag begint bij ons met een kop koffie en sluiten uiteraard de week af in onze bar met een vrijmibo.


Extra informatie

  • Je wordt opgeleid door directe collega recruiters;
  • Binnen het ervaren team draai je direct mee en strijd je mee in het halen van teamdoelstellingen;
  • Zelfstandigheid in combinatie met persoonlijke ontwikkeling staan voorop binnen Pro-Act IT.
  • Tezamen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan;
  • Uiteraard hoort bij deze rol een mobiele telefoon;
  • Je krijgt 25 vakantiedagen en 2 extra dagen die door Pro-Act IT gepland worden;
  • Je krijgt een volledig betaald pensioenplan;
  • Je komt terecht in een hechte organisatie die houdt van borrelen en uitjes.


Wie wij zijn

Pro Act IT is een ambitieuze kennisorganisatie welke maatwerkoplossingen biedt aan haar opdrachtgevers in heel Nederland. Wij bieden al meer dan 20 jaar een directe meerwaarde voor vraagstukken van onze opdrachtgevers als het gaat om het detacheren van specialisten of complete projecten. Door onze persoonlijke, transparante aanpak zijn wij voor onze opdrachtgevers uitgegroeid tot een single-point-of-contact. Onze focus op kwaliteit en eerlijkheid maakt ons uniek in de markt. Onze expertise omvat professionele dienstverlening en consultancy in onder meer de volgende branches: Overheid, Onderwijs, Zorg, Culturele- en financiële sector Media en Entertainment.

No-nonsens, professionaliteit en humor zijn de keywords die onze organisatie typeren.

Herken jij jezelf in het profiel en hebben we je enthousiast gemaakt? Neem dan contact met ons op! Stuur een appje, bel of mail Lisa Brouwer op 06-46230853 of lisa.brouwer@pro-act.nl.

Reageren
Heb je een vraag over deze interim opdracht?
Contact met
Recruitment Operations Manager
Lisa Brouwer

Wat gebeurt er na je reactie?

1. Sollicitatie
2. Interview Pro-Act IT
Hierin wordt alles besproken. Na dit gesprek hoor je of je geschikt bent voor de functie.
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Overeenkomst tekenen
5. Aan de slag
Je gaat aan de slag bij de opdrachtgever.

Veelgestelde vragen

Wat zijn de voordelen van reversed billing voor mij als leverancier of zzp’er?

Reversed billing stroomlijnt het facturatieproces op een manier waar we allemaal beter van worden:

  • Gewerkte uren worden sneller uitbetaald.
  • Door minder papierwerk beperken we administratieve rompslomp.
  • De automatische koppeling van urenformulieren en facturen zorgt voor minder fouten.
  • Het facturatieproces is 100% transparant voor alle betrokkenen.
Leveren jullie aan tussenpartijen?

Nee, wij werken altijd direct samen met de eindklant.

Wat is jullie onderscheidend vermogen?

Onze ervaring op het gebied van IT in de sectoren overheid, zorg, onderwijs en corporate business, onderscheidt ons op de markt. Daarnaast is onze persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee we werken een onderscheidend vermogen. We begrijpen daardoor goed wat de behoeften zijn van alle partijen en bouwen vertrouwde langetermijnrelaties op.

Kunnen jullie ervoor zorgen dat ik mijn factuur sneller betaald krijg?

Ja, bij aanvang van de samenwerking maken we hier samen afspraken over.