Transitiemanager WTP

Voor onze directe eindklant in omgeving Amsterdam, zijn wij op zoek naar een transitiemanager WTP. 

• Start: januari 2024
• Inzet: 24 – 32 uur per week
• Duur: 12 – 18 maanden
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride 

Onze eindklant is een vooraanstaande pensioenuitvoerder met een sterke reputatie in de branche. Zij staan voor de uitdagende taak om hun klanten, diverse pensioenfondsen, te begeleiden in de overgang van de FTK-regeling naar de WTP-regeling. Deze transitie omvat voornamelijk de omzetting naar de solidaire premieregeling (SPR), met mogelijk enkele klanten die kiezen voor de flexibele premie regeling (FPR). Als Transitiemanager WTP vorm je het eerste aanspreekpunt voor de klanten en speel je een cruciale rol in deze transitie.

Opdrachtomschrijving

Als Transitiemanager WTP ben je verantwoordelijk voor het soepele verloop van de overgang van pensioenfondsen naar de nieuwe regeling. Je speelt een sleutelrol in het verwachtingsmanagement van de klanten en zorgt voor transparante en duidelijke communicatie over de voortgang en eventuele risico’s. Je neemt de regie over de ontwikkeling en implementatie van nieuwe diensten, coördineert de communicatie, plant werkzaamheden binnen BSG en implementeert risico mitigerende maatregelen. Daarnaast rapporteer je intern en extern aan de stuurgroepen.

Verantwoordelijkheden:

• Fungeren als primaire contactpersoon voor klanten tijdens de transitie naar de WTP-regeling;
• Verzorgen van verwachtingsmanagement bij klanten en heldere communicatie over voortgang en risico’s;
• Leiding geven aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe diensten;
• Coördinatie van zowel corporate als deelnemerscommunicatie over de overgang;
• Regie voeren over de planning van de uit te voeren werkzaamheden;
• Implementeren van adequate risico mitigerende maatregelen;
• Rapporteren aan interne en externe stuurgroepen.

Functie-eisen:

• Ervaring met programmamanagement en projectmanagement;
• Klantgericht met het vermogen om als brug te fungeren tussen back- en frontendprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden op directieniveau;
• Bekendheid met het politieke speelveld van pensioenfondsen.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Naam;
• Woonplaats;
• Beschikbaarheidsdatum;
• Hoeveel uur per week;
• Eigen medewerker of freelance;
• Vakantie;
• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten.