Adoptie en implementatie adviseur digitale leermaterialen

Voor onze directe eindklant SURF, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een adoptie en implementatie adviseur digitale leermaterialen. 

• Start: 15 oktober
• Eind: 30 april 2026, met optie tot verlenging
• Inzet: 36 – 40 uur per week
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride, waarvan minimaal 2 dagen op locatie (bij voorkeur dinsdag en donderdag en flexibel op locatie bij instellingen)

Opdrachtomschrijving

Npuls streeft naar een onderwijslandschap waarin instellingen doorlopend het beste onderwijs kunnen bieden en leren zonder drempels mogelijk is. Mbo-scholen, hogescholen en universiteiten werken samen aan de randvoorwaarden om deze ambities te realiseren. Dit doet Npuls onder andere door een set van digitale onderwijsvoorzieningen te ontwikkelen die onderwijsinstellingen in staat stelt om het onderwijs wendbaarder aan te bieden en de toegang tot leermaterialen te verbeteren.

 Als adoptie en implementatie adviseur draag je bij aan het vergroten van de adoptie van de sectorvoorzieningen voor digitale leermaterialen. Hiervoor ondersteun je mbo-scholen, hogescholen en universiteiten bij het in gebruik nemen van deze sectorvoorzieningen, zoals edusources, SURFsharekit, ShareControl en CopyrightCheck. Je helpt de instellingen met jouw kennis en ervaring op weg bij het implementeren. Iedere instelling is uniek en heeft een eigen instapniveau op het gebied van digitale leermaterialen; met jouw expertise kun je direct aan de slag en bepaal je samen met de instelling wat er precies nodig is.

Je ondersteunt de instelling en zorgt voor ondersteunende tools en werkprocessen voor de implementatie van de sectorvoorzieningen. Je werkt daarin samen met (technisch) productmanagers en architecten. De instelling is zelf aan zet voor de uitvoering. Er worden diverse stimuleringsregelingen georganiseerd binnen Npuls om de adoptie van deze diensten te vergroten, zoals Open Up en Get Connected. Via de GetConnected regeling zijn ruim 20 instellingen aan de slag.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het organiseren van een begeleidingstraject, waarin de deelnemers van deze stimuleringsregelingen aan de slag gaan met de diensten en daarin de nodige ondersteuning ontvangen.
• Je verzorgt presentaties en/of workshops, geeft adviezen en coördineert de implementatietrajecten van begin tot het eind. De adviseur werkt vanuit het adoptieteam. Dit team bestaat uit meerdere adoptie- en implementatie adviseurs die vanuit techniek, beleid en processen kunnen adviseren.
• Daarnaast werk je samen met het productteam Digitale leermaterialen, (technisch) productmanagers, architecten en andere collega’s van het programma Npuls.

Functie-eisen

• Hbo-wo werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met techniek en ICT, en je kunt snel nieuwe kennis (zoals data, dataflows en API’s) doorgronden en je eigen maken.
•  Je hebt goede analytische vaardigheden en begrip van processen en (architectuur)standaarden.
• Je bent sterk in projectmanagement en kunt meerdere trajecten bij verschillende instellingen tegelijk beheren.
• Je hebt sterke communicatieve en adviesvaardigheden en je kunt verschillende belanghebbenden betrekken en motiveren.
• Gevoel voor diplomatie en verhoudingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent klant- en servicegericht.
• Je hebt een proactieve houding, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
• Het is een voordeel als je kennis van en ervaring in onderwijs hebt; ook Agile certificeringen zijn een voordeel.
• Je hebt uitgebreide ervaring met verandermanagement (ADKAR) en implementaties van digitale, technische producten.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige CV waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Naam;
• Woonplaats;
• Beschikbaarheidsdatum;
• Hoeveel uur per week;
• Eigen medewerker of freelance;
• Vakantie;
• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;
• NEN44001-certificering: Ja/Nee.