Interne- en verandercommunicatieadviseur
Voor onze directe eindklant SURF in Utrecht, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een communicatieadviseur ten behoeve van interne- en verandercommunicatie.
- Start1 september 2025
- Eind: 28 november 2025
- Inzet: 32 uur per week
- Tarief: marktconform
- Locatie: hybride
De kandidaat dient rekening te houden met een eventueel kennismakingsgesprek tussen 22 en 27 augustus.
Opdrachtomschrijving
SURF is op zoek naar een ervaren communicatieadviseur interne- en verandercommunicatie die medewerkers kan meenemen bij gedragsveranderingen en nieuwe werkwijzen. In deze rol ondersteun en adviseer je verschillende teams binnen de organisatie en draag je bij aan het succes van belangrijke verandertrajecten.
Als communicatieadviseur ben je een schakel tussen strategie en uitvoering. Je weet complexe en soms gevoelige ontwikkelingen te vertalen naar een heldere communicatieaanpak en krijgt mensen in beweging. Binnen het programma Fit for Purpose, waarin SURF toewerkt naar een toekomstbestendige organisatie, spelen leiderschap, cultuur en samenwerking een grote rol. Jij zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de veranderingen, zodat draagvlak ontstaat en implementaties soepel verlopen. Daarnaast adviseer je enkele ondersteunende stafteams bij hun interne communicatie en denk je mee over de invulling van interne evenementen, zoals de jaarlijkse personeelsdag.
In deze functie werk je nauw samen met programmamanagement, stafafdelingen, projectteams en HR, evenals andere communicatieadviseurs binnen SURF. Je taken omvatten onder andere:
- Het ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die aansluit bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
- Het opstellen en uitvoeren van communicatie-uitingen zoals intranetberichten, vlogs en presentaties, afgestemd op de doelgroep.
- Het creëren van betrokkenheid door interactie en dialoog met medewerkers te stimuleren.
- Het vergroten van draagvlak door weerstand te verminderen en een positieve houding ten opzichte van verandering te bevorderen.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de onderwijssector (mbo, hbo en/of wo).
- Affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering.
- Ervaring met het aansturen en begeleiden van externe bureaus.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden. Creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht met een sterke focus op samenwerking.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Interesse?
Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.
Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:
- Naam;
- Woonplaats;
- Beschikbaarheidsdatum;
- Hoeveel uur per week;
- Eigen medewerker of freelance;
- Vakantie;
- Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;
- NEN44001-Certificering: Ja/Nee.
