Modern kantoorruimte met duurzame uitstraling en geavanceerde IT-infrastructuur.

Directeur Dienst Vastgoed en Facilitair

geplaatst: 6 maart 2026 verloopt: 12 maart 2026
Uren per week
32 - 40 uur per week
Regio
Rotterdam
Reageren

Directeur Dienst Vastgoed en Facilitair

Voor onze directe eindklant, Hogeschool Rotterdam, waar wij single preferred supplier zijn, zijn wij op zoek naar een directeur Dienst Vastgoed en Facilitair. 

  • Start: 1 april 2026
  • Duur: 1 september 2026, met optie tot verlenging
  • Inzet: 32 – 40 uur per week
  • Tarief: marktconform
  • Locatie: hybride

Opdrachtomschrijving

Hogeschool Rotterdam zoekt een strategisch sterke programma- / projectleider die koers kan houden in een dynamische omgeving met een ambitieuze strategische agenda. De organisatie heeft te maken met veranderende studentenaantallen, minder beschikbare vierkante meters, intensiever gebruik van gebouwen en een steeds scherpere afstemming tussen vraag en aanbod.

Binnen deze complexe context weet de programma- / projectleider richting te geven totdat een vaste directeur is geworven en tegelijkertijd de kwaliteit van de dienstverlening te borgen.

De dienst Vastgoed & Facilitair is één van de vijf centrale diensten van Hogeschool Rotterdam en speelt een cruciale rol in het creëren van een aantrekkelijke, veilige en goed georganiseerde leer- en werkomgeving, verdeeld over 16 locaties. De dienst levert facilitaire en vastgoeddiensten, advies, beleid en services aan studenten, medewerkers, gasten en het College van Bestuur. Denk hierbij aan vastgoedbeheer en -ontwikkeling, inkoop en contractmanagement, beveiliging, receptie, schoonmaak en documentaire informatievoorziening. De dienst bestaat uit drie afdelingen, elk met een eigen manager:

  • Vastgoed & Huisvesting (vacature)
  • Facilitair & Operationele Veiligheid
  • Inkoop & Contractmanagement

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het voortzetten en verdiepen van de ingezette koers en veranderingen binnen de dienst, in een periode waarin bezuinigingen vragen om slimme keuzes, duidelijke prioriteiten en het ontwikkelen van een toekomstbestendige organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en herijking van de meerjarige vastgoedstrategie. Je hebt hierbij speciale aandacht voor het terugbrengen van de vastgoedportefeuille in vierkante meters, het versterken van efficiënt ruimtegebruik en het ontwikkelen van een passende huisvestingsstrategie. Ook ontwikkel je duurzaamheidsbeleid en stuur je de uitvoering van duurzaamheidsinitiatieven aan, in samenhang met huisvesting, facilitair en inkoopbeleid.

Je bent eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de dienst, inclusief financiële, kwaliteits- en compliance aspecten. Als zichtbaar en benaderbaar boegbeeld ben je actief aanwezig op de verschillende locaties. Je hebt oog voor de menselijke kant van verandering en begeleidt het MT in hun leiderschapsontwikkeling en professionele groei. Je overziet kansen en risico’s, vertaalt deze naar beleid en bent een belangrijke strategische sparringpartner voor het College van Bestuur en directieleden. Je onderhoudt sterke relaties binnen en buiten de organisatie en werkt nauw samen met instituten, diensten en de medezeggenschap.

Functie-eisen

  • Ervaring in programma- / projectmanagement met de juiste executiekracht.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling  en verandermanagement.
  • Aantoonbare ervaring met complexe vastgoedportefeuilles.
  • Financiële expertise, inclusief ervaring met krimp- of schaarste situaties.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in governance binnen complexe organisaties.
  • Ruime directie-ervaring, bij voorkeur in een facilitaire organisatie, dan wel huisvesting, in complexe non-profitomgeving.
  • Het vermogen om strategische en externe ontwikkelingen vanuit het vakgebied; vastgoed en huisvesting te vertalen naar beleid en uitvoering.
  • Een masteropleiding in een relevant vakgebied.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

  • Volledige voor- en achternaam;
  • Woonplaats;
  • Beschikbaarheidsdatum;
  • Hoeveel uur per week;
  • Eigen medewerker of freelance;
  • Vakantie;
  • Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;
  • NEN44001-certificering: Ja/Nee.
Reageren
Heb je een vraag over deze interim opdracht?
Contact met

Wat gebeurt er na je reactie?

Alt tekst: Professionele IT-oplossingen en diensten voor bedrijven door Pro-Act IT, experts in Nederland.
1. Sollicitatie
Stijlvolle IT-ondersteuning en oplossingen door Pro-Act IT in Nederland.
2. Interview Pro-Act IT
Hierin wordt alles besproken. Na dit gesprek hoor je of je geschikt bent voor de functie.
Stijlvolle IT-ondersteuning en oplossingen door Pro-Act IT in Nederland.
3. Gesprek met opdrachtgever
Innovatieve IT-oplossingen voor bedrijfssoftware en digitalisering | Pro-Act IT.
4. Overeenkomst tekenen
Modern IT-infrastructuur en digitaliseringsoplossingen voor bedrijven.
5. Aan de slag
Je gaat aan de slag bij de opdrachtgever.

Veelgestelde vragen

Voor leveranciers: Wat zijn de voordelen van reversed billing?

Reversed billing stroomlijnt het facturatieproces op een manier waar we allemaal beter van worden:

  • Gewerkte uren worden sneller uitbetaald.
  • Door minder papierwerk beperken we administratieve rompslomp.
  • De automatische koppeling van urenformulieren en facturen zorgt voor minder fouten.
  • Het facturatieproces is 100% transparant voor alle betrokkenen.
Leveren jullie aan tussenpartijen?

Nee, wij werken altijd direct samen met de eindklant.

Wat is jullie onderscheidend vermogen?

Onze ervaring op het gebied van IT in de sectoren overheid, zorg, onderwijs en corporate business, onderscheidt ons op de markt. Daarnaast is onze persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee we werken een onderscheidend vermogen. We begrijpen daardoor goed wat de behoeften zijn van alle partijen en bouwen vertrouwde langetermijnrelaties op.

Kunnen jullie ervoor zorgen dat ik mijn factuur sneller betaald krijg?

Ja, bij aanvang van de samenwerking maken we hier samen afspraken over.