Documentenbeheer

geplaatst: 25 augustus 2025 verloopt: 27 augustus 2025
Uren per week
24-32 uur per week
Regio
Zuid-Holland
Reageren

Documentenbeheer

Voor onze directe eindklant in Zuid-Holland, zijn wij op zoek naar een Documentenbeheer.

Start: zo spoedig mogelijk
Eind: 30 september 2026, met optie tot verlenging
Inzet: 24-32 uur per week
Tarief: marktconform
Locatie: hybride 

Opdrachtomschrijving 

Voor onze directe eindklant zijn wij op zoek naar en Documentenbeheerder. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de geldende kaders en richtlijnen van het project. De werkzaamheden bestaan uit het beheren van de archivering binnen het documentmanagementsysteem (DMS) en het ondersteunen van (project)medewerkers hierbij.

Dit beheer omvat onder meer: het registreren, meta dateren, ordenen en classificeren (o.a. vertrouwelijkheid) van documenten en informatie. Daarnaast gaat het om het actueel houden van het ordeningsplan, waarderen van dossiers, autoriseren van gebruikers, verzorgen van training en begeleiding aan medewerkers en het beschikbaar stellen van de benodigde middelen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is het coachen en instrueren van projectmedewerkers, zodat zij zich bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden op het gebied van documentbeheer en archiefvorming en deze correct uitvoeren. Hiermee wordt de kwaliteit van de informatiehuishouding continu verbeterd.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
  • Verlenen en intrekken van autorisaties in het gebruikte DMS.
  • Inrichten van standaardweergaven of zoekvragen in het DMS naar behoefte van gebruikers.
  • Instrueren en begeleiden van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij zelfstandig en adequaat hun taken rondom documentbeheer en archiefvorming kunnen uitvoeren.
  • Toevoegen, ordenen, waarderen, selecteren en muteren van (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
  • Actueel houden van alle documenten die onderdeel zijn van het projectarchief.
  • Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers.
  • Toezien op de juiste verwerking van inkomende, interne en uitgaande documenten conform geldende kaders en het tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste personen (routeren van post- en e-mail).
  • Melden van storingen of functionele problemen bij de verantwoordelijke interne ICT-/functioneel beheerafdeling.
    Inventariseren en melden van verbetervoorstellen voor applicaties in de vorm van functionele wensen, conform het geldende proces.

Functie-eisen

  • Kennis van en ervaring met (grootschalige) infrastructuur- of bouwprojecten.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders op het gebied van informatiebeheer en archivering (zoals openbaarheid, privacy, archiefwetgeving en metadata-standaarden).
  • Ervaring met recordmanagement binnen moderne digitale samenwerkings- en documentmanagementomgevingen (zoals Microsoft 365/SharePoint of vergelijkbaar).
  • De mate waarin wordt voldaan aan de gevraagde competenties, zoals zorgvuldigheid, proactiviteit en samenwerking.

Competenties:

  • Analytisch denkvermogen; in staat om verbanden te leggen en goed te analyseren.
  • Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
  • Hands-on mentaliteit; denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waaronder:
  • Het kunnen opstellen van rapportages en hulpmiddelen.
  • Didactische vaardigheden voor het instrueren en begeleiden van gebruikers.
  • Goed luistervermogen; in staat de vraag achter de vraag te achterhalen.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail.
  • Omgevingsbewustzijn; weten wat er binnen de organisatie speelt.
  • Proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Vermogen om zelfstandig te plannen en organiseren; deadlines halen zonder stress.
  • Gericht op zelfontwikkeling; leren van omgeving en situaties en dit toepassen in het werk.
  • Zelfstandigheid; werk zelfstandig uitvoeren, initiatief nemen om te verbeteren en samenwerking zoeken waar nodig.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

  • Naam;
  • Woonplaats;
  • Beschikbaarheidsdatum;
  • Hoeveel uur per week;
  • Eigen medewerker of freelance;
  • Vakantie;
  • Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;
  • NEN44001-Certificering: Ja/Nee. 
Reageren
Heb je een vraag over deze interim opdracht?
Contact met
Assistent Head of Hiring Consultants
Lisa van den Nouwland

Wat gebeurt er na je reactie?

1. Sollicitatie
2. Interview Pro-Act IT
Hierin wordt alles besproken. Na dit gesprek hoor je of je geschikt bent voor de functie.
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Overeenkomst tekenen
5. Aan de slag
Je gaat aan de slag bij de opdrachtgever.

Veelgestelde vragen

Voor leveranciers: Wat zijn de voordelen van reversed billing?

Reversed billing stroomlijnt het facturatieproces op een manier waar we allemaal beter van worden:

  • Gewerkte uren worden sneller uitbetaald.
  • Door minder papierwerk beperken we administratieve rompslomp.
  • De automatische koppeling van urenformulieren en facturen zorgt voor minder fouten.
  • Het facturatieproces is 100% transparant voor alle betrokkenen.
Leveren jullie aan tussenpartijen?

Nee, wij werken altijd direct samen met de eindklant.

Wat is jullie onderscheidend vermogen?

Onze ervaring op het gebied van IT in de sectoren overheid, zorg, onderwijs en corporate business, onderscheidt ons op de markt. Daarnaast is onze persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee we werken een onderscheidend vermogen. We begrijpen daardoor goed wat de behoeften zijn van alle partijen en bouwen vertrouwde langetermijnrelaties op.

Kunnen jullie ervoor zorgen dat ik mijn factuur sneller betaald krijg?

Ja, bij aanvang van de samenwerking maken we hier samen afspraken over.