HR Projectmanager AFAS

Voor onze eindklant binnen de zorgsector zijn wij op zoek naar een HR Projectmanager AFAS.

• Start: zo spoedig mogelijk
• Inzet: 24 uur per week
• Duur: circa 3 maanden
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride

Opdrachtomschrijving
Voor een periode van circa 3 maanden zoekt de HR-afdeling een HR Projectmanager die verantwoordelijk is voor het analyseren, vereenvoudigen en optimaliseren van bestaande HR-processen rondom mutaties. De focus ligt op het herontwerpen van deze processen binnen het HR-systeemlandschap (AFAS), met als doel het verhogen van efficiëntie, gebruiksgemak en medewerkerstevredenheid.

De opdracht vindt plaats binnen een complexe zorgorganisatie waarin meerdere disciplines (HR Services, HR Processen, Functioneel Beheer en Salarisadministratie) nauw samenwerken. De HR Projectmanager fungeert als verbindende schakel tussen deze teams en vertaalt de praktijk naar gestandaardiseerde en zoveel mogelijk geautomatiseerde workflows.

Een belangrijk aandachtspunt binnen deze opdracht is het terugbrengen van complexiteit en het voorkomen van maatwerkoplossingen die de standaardisatie en beheersbaarheid van processen verstoren. Daarbij wordt employee experience expliciet als leidend principe gehanteerd.

Resultaten van de opdracht
Na afronding van de opdracht is:

• het bestaande mutatieproces herontwerpen naar gestandaardiseerde en waar mogelijk geautomatiseerde workflows binnen AFAS.
• het gebruik van het huidige mutatieformulier substantieel verminderd of beëindigd.
• de hoeveelheid handmatig werk binnen HR Services aantoonbaar gereduceerd.
• de grip op de werkvoorraad verbeterd door vereenvoudigde en beter gestroomlijnde HR-processen.
• een duidelijke overdracht opgeleverd waarmee de organisatie zelfstandig kan doorontwikkelen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als HR Projectmanager of HR Procesconsultant.
• Ruime ervaring met AFAS, met name in het inrichten en optimaliseren van HR-processen.
• Ervaring met procesautomatisering en het herontwerpen van administratieve HR-stromen.
• Ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur in de zorgsector (pré).
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om structuur aan te brengen in bestaande processen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
• Focus op gebruiksgemak en employee experience als leidend principe.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Volledige voor- en achternaam.
• Woonplaats.
• Beschikbaarheidsdatum.
• Hoeveel uur per week.
• Eigen medewerker of freelance.
• Vakantie.
• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten.
• NEN44001 Certificering: Ja/Nee.