Voor onze directe eindklant SURF, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een tweetal Project Management Officers (PMO) voor het subdomein Leren zonder Drempels.
- Start: 4 augustus 2026
- Eind: 31 december 2026, met optie tot verlenging
- Inzet: 32-40 uur per week
- Tarief: marktconform
- Locatie: hybride
Let op: De kandidaat dient rekening te houden met een eventueel kennismakingsgesprek tussen 20 en 24 juli.
OpdrachtomschrijvingDe PMO binnen Npuls domein Leren zonder drempels is een procesgerichte, faciliterende en structuur-bewakende professional die werkt in een hybride omgeving waarin elementen uit scrum wordt gebruikt om overzicht, ritme en transparantie te creëren, maar altijd ten dienste van het programma en de projecten (subdomeinen). Als PMO ondersteun je multidisciplinaire opgave teams (projectteams binnen subdomeinen) en projectleiders door planning te faciliteren, voortgang te bewaken, overlegstructuren te organiseren en projecten binnen de portfolio op te zetten. Ervaren professionals die proceskracht met teamdynamiek combineert en moeiteloos beweegt tussen strategisch overzicht en dagelijkse (operationele) uitvoering. In deze rol zorg je dat teams leveren, stakeholders aligned blijven en besluitvorming helder en tijdig gebeurt.
VerantwoordelijkhedenNpuls zoekt PMO-ers die rust, structuur en voorspelbaarheid in een complexe omgeving brengt bij een aantal projecten (subdomeinen) binnen het Npuls domein Leren zonder drempels.
De opdracht bestaat uit:
- Organiseren en faciliteren van overlegstructuren (waaronder project overleggen, stuurgroep overleggen en planning bijeenkomsten) van verschillende subdomeinen, inclusief voorbereiding, structuur, tijdsbewaking en vastlegging van acties.
- Ondersteunen van teams in JIRA door voortgang inzichtelijk te maken, boards te structureren en afhankelijkheden te signaleren.
- Opstellen en actualiseren van roadmaps zodat het projectmanagement en stakeholders continue inzicht hebben in voortgang en prioriteiten.
- Inrichten van processen, ritmes en templates die bijdragen aan een consistente manier van werken binnen het programma
- Opzetten van nieuwe projecten binnen de portfolio, inclusief documentatie, governance afspraken en voortgangsstructuur.
- Bewaken van afspraken, deadlines en afhankelijkheden en tijdig signaleren richting projectleiders en programmamanagement.
- Meerdere jaren ervaring met project- en programmamangement.
- Bekend met tooling MS Office, JIRA of vergelijkbaar (zoals Azure DevOps).
- Ervaring in omgevingen met meerdere teams en complexe stakeholders.
- Begrip van financiële projectsturing (budget, forecast, reporting).
- Kennis van agile en scrum.
- Kan schakelen tussen teamniveau, projectniveau en portfolioniveau.
- Ziet structurele patronen en pakt de bron van het probleem aan.
- Brengt helderheid in rollen, afspraken en besluitvorming.
- Is sparringpartner van projectleiders.
