Programmamanager

geplaatst: 25 juni 2025 verloopt: 2 juli 2025
Uren per week
32 uur per week
Regio
Amsterdam
Reageren

Programmamanager

Voor onze directe eindklant in omgeving Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

  • Start: zo spoedig mogelijk (gefaseerd starten mogelijk)
  • Uren: 32 uur per week (36 in overleg)
  • Duur: t/m juni 2026, met optie tot verlenging (1 maand opzegtermijn)
  • Tarief: marktconform
  • Locatie: hybride, waarvan 2 dagen op locatie in Amsterdam

Opdrachtomschrijving

Voor onze directe eindklant zoeken we een ervaren en resultaatgerichte Programmamanager voor een programma met een horizon van 5 jaar wat gaat starten ten behoeve van duurzame verbetering van processen en systemen. Dit Programma dient een significante financiële bezuiniging op te leveren.

Er is reeds een grove schets gemaakt van de contouren van het programma welke nog dient te worden uitgewerkt. Tevens dienst er afstemming plaats te vinden met betrokkenen.
Stakeholders binnen dit omvangrijke Programma zijn, naast de Directeur Strategie en Innovatie, 11 verschillende Directeuren betrokken in en stuurgroep en er zal verantwoording afgelegd dienen te worden aan de Raad van Bestuur.

Verantwoordelijkheden:

  • Opstarten van het Programma;
  • Leidinggeven aan het gehele Programma;
  • Tweewekelijks rapporteren aan de stuurgroep;
  • Indien nodig pak je zelf ook hands-on projectwerkzaamheden op.

Functie-eisen

  • 10 jaar aantoonbare ervaring met grootschalige verander Programma’s;
  • Sterke procesmatige en inhoudelijke kennis;
  • Ervaring met verandermanagement en veranderprocessen binnen grote organisaties met een HR component;
  • Ervaren in het aansturen van multidisciplinaire grote programma teams;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse stakeholders te verbinden;
  • Communicatie en ervaren gesprekspartner op C-level;
  • Daadkrachtig met oog voor de menselijke kant.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

  • Naam;
  • Woonplaats;
  • Beschikbaarheidsdatum;
  • Hoeveel uur per week;
  • Eigen medewerker of freelance;
  • Vakantie;
  • Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten
  • NEN44001 Certificering: Ja/Nee.
Reageren
Heb je een vraag over deze interim opdracht?
Contact met
Assistent Head of Hiring Consultants
Lisa van den Nouwland

Wat gebeurt er na je reactie?

1. Sollicitatie
2. Interview Pro-Act IT
Hierin wordt alles besproken. Na dit gesprek hoor je of je geschikt bent voor de functie.
3. Gesprek met opdrachtgever
4. Overeenkomst tekenen
5. Aan de slag
Je gaat aan de slag bij de opdrachtgever.

Veelgestelde vragen

Voor leveranciers: Wat zijn de voordelen van reversed billing?

Reversed billing stroomlijnt het facturatieproces op een manier waar we allemaal beter van worden:

  • Gewerkte uren worden sneller uitbetaald.
  • Door minder papierwerk beperken we administratieve rompslomp.
  • De automatische koppeling van urenformulieren en facturen zorgt voor minder fouten.
  • Het facturatieproces is 100% transparant voor alle betrokkenen.
Leveren jullie aan tussenpartijen?

Nee, wij werken altijd direct samen met de eindklant.

Wat is jullie onderscheidend vermogen?

Onze ervaring op het gebied van IT in de sectoren overheid, zorg, onderwijs en corporate business, onderscheidt ons op de markt. Daarnaast is onze persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee we werken een onderscheidend vermogen. We begrijpen daardoor goed wat de behoeften zijn van alle partijen en bouwen vertrouwde langetermijnrelaties op.

Kunnen jullie ervoor zorgen dat ik mijn factuur sneller betaald krijg?

Ja, bij aanvang van de samenwerking maken we hier samen afspraken over.