Voor onze eindklant binnen de zorgsector zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider met zorgervaring.
- Start: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 september
- Inzet: 24 uur per week
- Duur: circa 4 maanden, 3 dagen per week
- Tarief: marktconform
- Locatie: hybride
De kandidaat dient rekening te houden met een kennismakingsgesprek met de klant in de week van 17 augustus.
OpdrachtomschrijvingVoor onze directe eindklant zijn wij op zoek naar een een senior projectleider/analist. In deze rol breng je de huidige ondersteuning van AIOS en ANIOS (artsen (niet) in opleiding) in kaart, ook ontwikkel je een gedragen advies over de toekomstige inrichting. Daarnaast lever je een concreet implementatieplan op voor de vervolgfase.
Verantwoordelijkheden• Je analyseert de huidige situatie rond HR-ondersteuning, rolverdeling en het verantwoordingsproces beschikbaarheidsbijdrage medische vervolgopleidingen (MVO).
• Je voert interviews en werksessies uit met AIOS, opleiders, opleidingscoördinatoren, lijnmanagement, HR, Leerhuis, Financiën en COC.
• Benchmark bij andere ziekenhuizen en opleidingsorganisaties.
• Je ontwikkelt een toekomstscenario en advies voor een heldere, eenduidige inrichting van rollen en verantwoordelijkheden.
• Stel je een implementatieplan op voor de vervolgfase: welke verbeteringen, welke besluiten nodig zijn, eigenaarschap en planning. Implementatie zelf valt buiten de scope van deze opdracht.
• Stuur je het projectteam aan (HR-assistent, HR-adviseur, HR-beleidsadviseur, controller P&C, adviseur medische opleidingen).
Resultaten:
• Een gedragen, besluitrijp advies over de toekomstige ondersteuning van AIOS/ANIOS.
• Een verbeterd verantwoordingsproces MVO, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en controles.
• Een advies over regionale afstemming en samenwerking (m.n. over detacheringen).
• Een concreet implementatieplan voor de vervolgfase.
• WO werk- en denkniveau, ruime ervaring als projectleider, organisatieadviseur of verandermanager.
• Sterk analytisch, bestuurlijk en organisatiesensitief; schakelt makkelijk tussen professionals, management en opleiders.
• Ervaring met governance- en verandervraagstukken en het adviseren van management in complexe organisaties.
• Affiniteit met de zorg en ervaring binnen een ziekenhuisomgeving.
