Projectmanager Procurement Learning journey

Voor onze eindklant in Zuid-Holland, zijn wij op zoek naar een Projectmanager Procurement Learning journey.

• Start: 1 februari 2026
• Eind: 3 tot 5 maanden, met optie tot verlenging
• Inzet: 16 – 24 uur per week
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride

De kandidaat dient rekening te houden met een kennismakingsgesprek bij de klant in de week van 12 tot en met 23 januari.

Opdrachtomschrijving

Als projectmanager krijg je de opdracht om een learning journey voor de volledige inkoopafdeling op te zetten. Er is al veel informatie beschikbaar; het is aan jou om deze te bundelen, te actualiseren en te verfijnen. Samen met het projectteam en met betrokkenheid van onze inkoopcollega’s vertaal je dit naar een learning journey voor inkoop. Implementatie vormt uiteraard een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Ze verwachten niet dat je helemaal vanaf nul begint; jouw resultaten bouwen voort op eerder ontwikkelde academies of academy-programma’s, zodat bestaande prototypes als uitgangspunt kunnen dienen.

Deliverables:

• Aangepaste skills- en competentiematrix, afgestemd op de nieuwe inrichting van de afdeling.
• Skills- en competentiematrix ingevuld door iedereen binnen de afdeling, waarbij jij procurement managers begeleidt bij het invullen samen met hun direct reports.
• Verbeterde gap-analyse van het huidige niveau van skills en competenties per type rol versus het vereiste niveau voor alle inkoopprocessen.
• Een complete learning journey voor inkoop, rekening houdend met alle beschikbare én geactualiseerde informatie (skills-competentiematrix, gap-analyse, reeds beschikbare inkooptrainingen, Academy-programma, eerdere voorstellen). In lijn met de standaarden en formats van de Academy (aangezien het programma daarin geüpload en gepubliceerd wordt):
  • Trainingen (gedifferentieerd per niveau)
  • Leverancier per training (intern of extern)
  • Planning/timing van trainingen
  • Type training (e-learning, klassikaal, hybride, etc.)
  • Leerdoelen per training
  • Definitie van de inhoud per training
  • Certificering
• Review van de opzet van de learning journey met het projectteam en collega’s binnen de afdeling, en het verwerken van hun feedback waar relevant.
• Volledig organiseren van de learning journey voor inkoop, inclusief contact met interne en externe leveranciers voor het aanvragen van detailvoorstellen, selectie en contractering.
• Afstemming en besluitvorming over de registratiemethode, in samenwerking met het Academy-team.
• Communicatie, lancering en implementatie van de learning journey, zodat deze direct van start kan gaan zodra jouw opdracht is afgerond.

Als projectmanager bestaan jouw activiteiten uit:

• Het opstellen van een planning.
• Het organiseren van resources en toewijzen van taken.
• Het opzetten van een overlegstructuur, bepalen van werkwijzen en rapportage.
• Het bewaken van kwaliteit en inhoud van deliverables.
• Het monitoren van voortgang, risicomanagement en stakeholdercommunicatie.
• Een correcte projectafsluiting.

Je werkt nauw samen met je projectteam, bestaande uit een interne learning & development-expert en één van de procurement managers. Terwijl jij de leiding hebt, adviseert de interne learning-expert je over de afstemming van de leermethoden en de aansluiting met de Academy-team. Eén van de procurement managers ondersteunt je bij het beoordelen van de inhoud van de verschillende trainingen.

Functie-eisen

• Minimaal 5–10 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen een technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten.
• Kennis van inkoop en/of learning journeys is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Een resultaat- en mensgerichte professional. Iemand die resultaten oplevert binnen de afgesproken tijd, binnen budget en met de juiste kwaliteit. In samenwerking met anderen en goed ingebed in de organisatie.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement.
• Het vermogen om complexe vraagstukken helder te structureren en te vertalen naar praktische leerinterventies.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Volledige voor- en achternaam;
• Woonplaats;
• Beschikbaarheidsdatum;
• Hoeveel uur per week;
• Eigen medewerker of freelance;
• Vakantie;
• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten.