Projectmedewerker EduGenAI
Voor onze directe eindklant Npuls, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij Projectmedewerker EduGenAI.
Start: 1 juni 2026
Eind: 31 december 2026, met optie tot verlenging
Inzet: 32 – 40 uur per week
Tarief: marktconform
Locatie: hybride
De kandidaat dient rekening te houden met een intakegesprek op 19 mei.
Opdrachtomschrijving
Voor het programma Npuls zijn wij op zoek naar een Projectmedewerker voor het Communityteam EduGenAI. Als projectmedewerker heb je een centrale rol in de uitvoering, coördinatie en doorontwikkeling van het project. De functie is gericht op het ondersteunen het project EdugenAI om samen met de onderwijsinstellingen best practices op te halen en de resultaten en wensen te vertalen naar doorontwikkelingsmogelijkheden voor het development team. Daarom zoekt het Npuls-team EduGenAI een Projectmedewerker die ons ondersteunt in deze snel veranderende omgeving (een omgeving waarin de ontwikkelingen rond AI razendsnel gaan!).
Binnen Npuls ontwikkelen de onderwijsinstellingen samen, een soeverein, veilig en ondersteunend AI Chat-platform voor docenten, studenten en instellingmedewerkers. Het AI Chat-platform is geen generieke chatbot, maar een onderwijsgerichte AI-omgeving die naadloos aansluit op bestaande leerprocessen. Niet als vervanging van docenten, maar als intelligente ondersteuning van hun pedagogisch ontwerp. Door koppelingen met digitale leeromgevingen werkt AI direct met vakken, modules en leerinhoud.
Het is een AI Chat-platform waarmee docenten en studenten leren te verdiepen, te oefenen en te reflecteren, zonder verlies van autonomie, privacy of publieke waarden. We noemen dit platform en het project EduGenAI. Momenteel bevindt het project zich in de Pilot fase.
Het communityteam EduGenAI begeleid de instellingen tijdens de pilotfase van het project, onderhoudt contact met sleutelteams en helpt de wensen en behoeftes van de instellingen te verzamelen. Samen met ruim 45 deelnemende onderwijsinstellingen gaan we de komende periode de behoeften en kansen rondom AI in het onderwijs verder uitkristalliseren en uitwerken. Omdat van iedere instelling opnieuw maatwerk wordt gevraagd rondom hun specifieke vraag op het gebied van generatieve AI, hebben we binnen het team versterking nodig om dit in goede banen te leiden.
Jouw werkzaamheden:
- Het uitbreiden van en meedenken in het toegangsbeheer
- Het experimenteren op twee omgevingen binnen EduGenAI
- Het gereedmaken van de pilot voor uitrol als dienst binnen SURF.
- Het actief in contact treden met de diverse onderwijsinstellingen (de community) om wensen en behoeften goed te leren begrijpen
- Ondersteuning en maatwerk bieden
- De pilot voor deelnemers in goede banen kan leiden door kennisdeling te faciliteren
- Het ontwikkelen van werksessies
- Het opzetten van onderzoek naar wensen en behoeften van instellingen in samenhang met de wensen en behoeften van SURF/Npuls
- Het actief in contact treden met de diverse onderwijsinstellingen.
- Zowel doen als meedenken over doorontwikkeling en opschaling en heeft hierin een uitvoerende én signalerende rol.
In de volgende fase verschuift het accent naar het ondersteunen van implementatie en opschaling van EduGenAI, door het verbinden van stakeholders, het structureren van processen en het verzorgen van effectieve communicatie, zodat onderwijsinstellingen optimaal gebruik kunnen maken van EduGenAI.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met projecttools zoals Jira en Confluence, of bereidheid zich dit snel eigen te maken.
- Aantoonbare werkervaring met kwalitatieve onderzoeksvaardigheden.
- AI-geletterd, of aantoonbaar de bereidheid en het leervermogen om dit op korte termijn te worden.
- Ervaring binnen of met het Nederlandse onderwijsveld e/o onderwijsontwikkeling.
Competenties:
- Stakeholdersensitiviteit — kan schakelen tussen docenten, ICT’ers, onderwijsondersteuners en projectleden.
- Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (NL en EN).
- Zelfstandig kwalitatief onderzoek uitvoeren, opschrijven en analyseren.
- Kan resultaten omzetten naar bruikbare inzichten voor development team.
- Zelfstandig, proactief en initiatiefrijk.
- Flexibel en stressbestendig in een dynamische, snel veranderende omgeving.
- Creatief en oplossingsgericht.
Interesse?
Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.
Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:
- Volledige voor- en achternaam
- Woonplaats
- Beschikbaarheidsdatum
- Hoeveel uur per week
- Eigen medewerker of freelance
- Vakantie
- Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten
- NEN44001-certificering; Ja/Nee